Вакансии

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы Управления социальной защиты населения Администрации Катав – Ивановского муниципального района

Управление социальной защиты населения Администрации Катав – Ивановского муниципального района проводит конкурс на замещение ведущей должности муниципальной службы – заместителя главного бухгалтера.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет или высшее профессиональное образование.

Рекомендации к направлению подготовки (специальности) профессионального образования: «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе – ведущей должности муниципальной службы – знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, устава муниципального образования, законодательство о бухгалтерском учете, основы гражданского права, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство, нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; профиль, налоговый, статистический и управленческий учет; хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бюджетной отчетности; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности Организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; программы: «1C: Бухгалтерия для бюджетных организаций», «1C: Зарплата и Кадры бюджетного учреждения 8», системы правовой поддержки («Гарант», «Консультант»), системы электронного документооборота с казначейством по доходам (администратор) и по расходам (ОФК по СВАО), «Контур-экстерн» (отправка отчетности), иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.

Условия прохождения государственной службы:

примерный размер денежного содержания: 25 т.р. – 28 т.р.;

служебное время: 5-ти дневная служебная неделя, с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00;

бессрочный трудовой договор.

Муниципальным служащим предоставляются основные государственные гарантии, предусмотренные федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Для участия в конкурсе предоставляются: личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта, документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. Претендент вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в виде конкурса документов 27.07.2023 г. в 10.00 по адресу: г. Катав – Ивановск, ул. Гагарина, д. 4.

Документы на конкурс принимаются с 05.07.2023 г. по 17.07.2023 г. (включительно) по адресу: г. Катав – Ивановск, ул. Гагарина, д. 4, юридический отдел и кадры, 3 этаж, каб. № 5, тел.: 97-1-97. Время приема документов: пн. – пт.: с 08:30 до 12:00,с 13:00 до 17:00.

Информация о точных дате, месте и времени проведения конкурса, а также о гражданах (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее по тексту – кандидаты), будет размещена на сайте: https://uszn15.eps74.ru/ и направлена письменно каждому кандидату не позднее 18.07.2023 г.

Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 30 календарных дней со дня его завершения. Результаты конкурса претенденты вправе обжаловать в судебном порядке.